心理学研究发现,“共情”是沟通的灵魂。两个有着不同天性、家庭环境、成长经历的人,如何能够摆脱个人局限,真正做到换位思考、平等交流?全靠共情!
我们想做到更好地与人沟通,建立和谐的人际关系,最重要的一点就是学会“共情”。心理咨询师古宫昇指出,会共情的人都有一些共性,例如懂得给予,懂得示弱,坦诚自己的缺点,倾听别人,等等。先培养这样的思维理念,再着力培养一些有助于人际沟通的小技巧,你就能提升共情能力,成为一个受欢迎的人。
请你试着回想一下人生中的美好时光,那时的你肯定人际关系良好:有相处愉悦的朋友、有暖心的另一半、有相亲相爱的家人。反过来,如果你在某段时间里过得很辛苦,那你当时的人际关系一定比较差:被人欺负、被上司苛待、与恋人失和、与家人关系恶化、十分孤独……决定人生是幸福美满还是不幸失意最重要的因素就是人际关系。那么,什么样的人才讨人喜欢呢?我班上的孩子们希望知道这个问题的答案,他们向许多人发出调查问卷,询问“您对什么样的人有好感?”于是,在诸如“说话有趣的人”“善于倾听的人”之类的许多备选答案中,排第一的是“让人放松的人”。
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心理学研究发现,“共情”是沟通的灵魂。两个有着不同天性、家庭环境、成长经历的人,如何能够摆脱个人局限,真正做到换位思考、平等交流?全靠共情!
我们想做到更好地与人沟通,建立和谐的人际关系,最重要的一点就是学会“共情”。心理咨询师古宫昇指出,会共情的人都有一些共性,例如懂得给予,懂得示弱,坦诚自己的缺点,倾听别人,等等。先培养这样的思维理念,再着力培养一些有助于人际沟通的小技巧,你就能提升共情能力,成为一个受欢迎的人。